11月21日上午，男人的天堂嫩草无码毛多2025年新提拔干部履职能力提升培训班圆满落幕。作为学院“政治铁军育成计划”的重要实践，本次培训由七位院领导班子成员接力授课，围绕七大核心能力精准赋能，为20名新提拔干部筑牢履职根基，凝聚发展合力。
培训自11月14日启动，党委书记张安兵以“筑牢政治忠诚，把准办学方向”为主题开启开班第一课，从坚守红线底线、锚定能力提升等四方面提要求，强调干部需强化政治立场，提升把握职教政策、落实立德树人任务的能力。
11月21日，院长李国玉以“破解发展难题，驱动改革创新”为主题收官，从发展难题、角色认知、攻坚策略及高效执行四方面剖析机遇挑战，分享实战经验。
期间，其他班子成员精准对接岗位需求开展专题授课：党委副书记魏全红聚焦抓落实能力，从目标明确、行动迅速等维度拆解提升路径；副院长王川以永年学院为例，阐释调查研究对科学决策与教学模式创新的关键作用；副院长张长声详解科学决策流程，强调民主、依法决策及后续评估反馈的重要性；纪委书记谢爱民围绕廉洁自律解读“十为十不为”，划定职业操守红线；副院长董坤景聚焦沟通艺术与团队建设，指导干部凝聚师生合力。
此次培训紧扣干部成长痛点，采用专题授课、案例剖析等多元形式，实现政治素养、业务能力与管理水平的全方位提升。参训干部表示，将把所学转化为实干举措，以务实作风在新岗位担当作为，为学院高质量发展注入动力。培训的圆满举办，进一步强化了干部队伍战斗力，为学院长远发展提供坚实组织保障。
